一年之計在于春，一日之計在于晨。由農機公司組織開(kāi)展“晨會(huì )交叉學(xué)習分享”于2016年5月23日首先在運營(yíng)管理部的晨會(huì )拉開(kāi)帷幕！

小晨會(huì )　大作用

農機公司在每周星期一、星期五均由各部門(mén)在每天例行吟唱司歌和喊出公司核心價(jià)值觀(guān)“北斗七星”當日工作布置兩個(gè)例行晨會(huì )流程外，增加第三個(gè)環(huán)節“好戲”連登臺---“鑫源故事分享”。

由運管部首次分享的“鑫源故事”的主人翁是來(lái)自鑫源農機制造系統的物資課長(cháng)——劉堯平。這位年輕的80后課長(cháng)，讓人很難相信他已經(jīng)在公司工作了14個(gè)春秋，經(jīng)歷了鑫源的三次“搬家”，看到公司在規模、產(chǎn)品上一步步的發(fā)展，他除了感動(dòng)，也為自己選擇了公司，選擇了這份職業(yè)而感到榮幸。

劉堯平20歲進(jìn)入公司，25歲在在鑫源摩托車(chē)公司老撾分公司擔任要職，當時(shí)由于人員變動(dòng)，公司安排他獨自一人，從重慶將生產(chǎn)材料運往老撾生產(chǎn)基地，面對完全陌生的環(huán)境和工作，“當時(shí)簡(jiǎn)直被嚇懵了！”事后他這樣說(shuō)。不過(guò)困難并沒(méi)有打倒他，為了完成工作，他從頭學(xué)起，主動(dòng)請教有經(jīng)驗的同事，只身在邊境找人、報關(guān)、協(xié)調，最終順利完成任務(wù)。每當他回憶起這段，總會(huì )感慨：只要有心，就沒(méi)有完不成的任務(wù)！

在農機公司工作的日子里，他作為部門(mén)管理者，堅信只有以身作則，帶頭在前面做，才有資格去帶領(lǐng)團隊和要求別人。在公司，他總是第一出現在工作崗位上，未完成的工作如鯁在喉，會(huì )迫不及待去完成，清楚自己每天的工作目標和方向。

在他的辦公桌上，有這樣兩句話(huà)：“當你把工作當成樂(lè )趣，生活就是一種享受；當你把工作當成任務(wù)，生活就是一種苦難。”

這個(gè)故事告訴我們全體鑫源農機人，選擇是一種責任，無(wú)論你的崗位有多平凡，但只要用心，就能做到不平凡。

ldquo;鑫源故事”的傳播重在體現鑫源農機的管理的理念、文化，同時(shí)也體現了員工良好的精神風(fēng)貌及服務(wù)水準，旨在增強了員工的凝聚力、向心力和戰斗力。更深刻地認識到會(huì )為各自的工作帶來(lái)新的活力和生機。

分享不斷，進(jìn)步不斷，希望的一天從晨會(huì )開(kāi)始！